L'ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO E'

un percorso metodologico didattico-formativo trasversale presente nell'istruzione e formazione tecnica e professionale che mira a far conseguire, attraverso il contatto diretto con il "lavoro", competenze complementari a quelle acquisibili con la formazione d'aula
comporta l'acquisizione di conoscenze e abilità valutabili all'interno del curricolo e pertanto concorre all'acquisizione di competenze.
è rivolto a studenti che abbiano compiuto i 15 (16) anni di età.

L'Alternanza scuola-lavoro si esplica attraverso momenti di formazione in aula affiancati da periodi di apprendimento diretto attraverso stage di lavoro. In azienda, tali periodi, diventano vere e proprie occasioni di apprendimento personalizzato e di acquisizioni di competenze attraverso l'affinamento di conoscenze apprese in aula e abilità conseguite.

L'Alternanza scuola-lavoro si propone di orientare gli studenti verso le scelt e di studi future e al contempo, indirizzarli verso un ingresso consapevole nella realtà lavorativa consentendo loro anche l'acquisizione di competenze indispendibili nel mercato del lavoro.

Durante i percorsi in alternanza scuola- lavoro le competenze acquisite devono essere equipollenti a quelle acquisite all'interno dell'istituzione formativa in quanto:

• I percorsi in alternanza si articolano in periodi di formazione in aula e in periodi di apprendimento mediante esperienze dirette di stage di lavoro
• I periodi di apprendimento mediante stage di lavoro sono da intendersi parte integrante dei percorsi formativi in aula
• I percorsi in alternanza sono progettati e sono parte integrante del Piano dell'Offerta Formativa ( P.O.F.)
  L'alternanza scuola-lavoro costituisce l'insieme dei percorsi didattici formativi-orientativi che pongono i giovani studenti in situazioni di confronto diretto con il mondo del lavoro, con la finalità di rendere possibile una sempre maggiore permeabilità tra sistema formativo e produttivo.